Да нет здесь повода радоваться. Если ирония и есть, то она горькая. Просто в последнее время много разбирался с поправками к Трудовому кодексу, которые выдвинул все тот же Прохоров. Там просто прелесть, что за предложения. Например, в связи с кризисом и трудностями при сбыте продукции разрешить работодателю в одностороннем порядке менять трудовые функции работников и переводить их на другую работу без их согласия, отменить ограничения по сверхурочным работам, разрешить сокращать рабочее время без соответствующей оплаты за простой, расширить возможности применения срочных трудовых договоров, отменить минимальные ограничения по оплате, устранить требования закона по индексации (не по повышению, а по индексации) заработной платы, легализовать заемный труд и много еще чего интересного. Для меня такие требования означают, что эти ребята не могут управлять нормальными свободными людьми. Они могут управлять только полурабами. А то, что свернули Ё-мобиль, так говорит, что еще и организационно-производственные вопросы не умеют решать. Там ведь в партнерах-то не дети ходят, а всемирно известные корпорации, где знают что такое срывать заказ... Судя по тому, что никто из американских партнеров не спешит с извинениями, там проблема-то не в исполнителе, а в заказчике
ardon:
