Состав участников малого бизнеса - семейный, в своей основе... либо группа людей полностью понимающих механизм развития, работы механизма на всех его этапах... от набросков на бумаге, до получения прибыли в карман... люди готовые пахать, думать и еще раз думать... Причем я бы это выделил в основу основ... так как если нет понимания между участниками, или оно теряется на этапе развития, ведь всё предусмотреть невозможно... Появляются непонимание, раздоры, склоки и т.д. и т.п., а тут уже не до работы... Проверено на себе... я уже ни в какие партнерства не играю... натерпелся...
А чем заниматься и где это уже дело третье... хотя чем ближе к сырью тем интересней... но там народ уже сидит на кранике...
Производством заниматься интересно, но не в нашей стране... Так поставлено законодательство, что проще купить-продать и детей своих тогда накормить...
Производством заниматься уже как бы ближе к хобби... получаешь моральное удовольствие и размер денежного вознаграждения уже уходит далеко на второй план...
Вот выше говорилось о кадровых агенствах. Знаю своих партнеров, которые прибегают к их услугам, но не очень-то довольны... Это не камень в огород, просто мысли в слух...
Сам общался с представителями агенств... смешно... Отбор людей в аптеку я не доверю никакому, супер-пупер агенству... Т.е. разговор к чему, есть отрасли в которых персонал можно подобрать достаточно просто, а есть узкоспециализированные отрасли, где профпригодность может определить только специалист, да и то бывают осечки...
Так был вынужден уволить своего приятеля, которого знаю более 10лет, моросить начал... Супруга уволила свою двоюродную сестру, тоже не было понимания ни процесса работы, ни желания научиться работать по новому...
Одним словом сложное это дело... иногда даже известная мелочь в анализе, может сыграть совершенно неожиданную роль в работе... И такое было..) всяко было...
Но головы не склонять... в рядки и не стонать...))) и всё получится...!